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写真	商品名	値段	送料	販売店
	会計情報の理論 情報内容パースペクティブ [ ジョン・A．クリステンセン ]	7,040 円	込	楽天ブックス
	情報内容パースペクティブ ジョン・A．クリステンセン ジョーエル・S．デムスキー 中央経済社 中央経済グループパブカイケイ ジョウホウ ノ リロン クリステンセン,ジョン・A. デムスキー,ジョーエル・S. 発行年月：2007年01月 ページ数：559p サイズ：単行本 ISBN：9784502269301 クリステンセン，ジョン・A．（Christensen,John A.）（クリステンセン，ジョンA．） 現在、南デンマーク大学（オーデンセ）の会計学教授。オーフス大学（デンマーク）で数学と経済学のM．Sc．学位を取得し、スタンフォード大学でPh．D．学位を取得。Decorated　Knight　of　the　Order　of　Dannebrogの勲位をもち、ヨーロッパにおけるPrice　Waterhouse　Coopers　Doctoral　Colloquiumのチェアマンを務めている ･･･(以下省略)
	企業の健康対策の実務【電子書籍】[ 労務行政研究所 ]	4,290 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞社員の健康対策は、今や重要な企業の経営戦略です。＜br /＞ 「病気と仕事の両立」は、働き方改革実行計画でも柱の一つに掲げられています。＜br /＞ 本書は、企業の健康対策にかかわる問題を1冊にまとめました。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
	組織変革のレバレッジ 困難が跳躍に変わるメカニズム【電子書籍】[ 安藤史江 ]	4,180 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞組織変革に取り組む組織は引きも切らず、またその研究も以前からなされ続け、知見の蓄積も豊富であるが、変革の成功確率は高まっていない。＜/p＞ ＜p＞本書は、知見が活用できないほど環境の変化が激しい、というような、これまでにも議論に上がっていた要因だけでは不十分とし、組織変革の定義・必要性というそもそも論に遡り検討する。 そして「（変わらなければいけないという）危機意識はあるのに、動けない」「明確な（変革への）ビジョンはあるのに、組織内に混乱や分裂が起こる」など、これまでほとんど考えられてこなかった変革の際に起きがちな4つの困難について、事例にあたり追究した上で変革のレバレッジ（テコ）となる「切り替えスイッチ」の存在を指摘、その見つけ方を示唆する。＜/p＞ ＜p＞高度な研究書ながら収録された事例は当事者たちの執筆によるものであるため、特に生き生きとした記述がなされており、実務家も共感を持･･･(以下省略)
	英和・和英管理会計辞典 [ 西沢脩 ]	4,180 円	込	楽天ブックス
	西沢脩 中央経済社 中央経済グループパブエイワ ワエイ カンリ カイケイ ジテン ニシザワ,オサム 発行年月：2000年04月 ページ数：314p サイズ：単行本 ISBN：9784502217562 管理会計に関する用語の英和・和英辞典。内容は管理会計固有の用語のほか、財務会計および監査の基本用語も含めた会計用語辞典とした。用語はAAA、FASB，IASCなどの団体の基準書から約2000語を収録。英和編と和英編で構成。英和編は各見出し用語に訳語と解説を掲載、和英編は英和の訳語をそのまま使用して列記した。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
	High-Impact Tools for Teams プロジェクト管理と心理的安全性を同時に実現する5つのツール【電子書籍】[ ステファノ・マストロジャコモ ]	3,300 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞【本電子書籍は固定レイアウトのため7インチ以上の端末での利用を推奨しております。文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。ご購入前に、無料サンプルにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください】＜/p＞ ＜p＞「心理的安全性」の権威、＜br /＞ エイミー・C・エドモンドソン絶賛！＜br /＞ 国内累計18万部＜br /＞ 『ビジネスモデル・ジェネレーション』＜br /＞ シリーズ著者陣がお送りする最新作。＜/p＞ ＜p＞みんなで紙に書き込むだけで、＜br /＞ ⇒プロジェクトの目標や役割分担を可視化できる。＜br /＞ ⇒問題点や不安材料を洗い出して対処できる。＜br /＞ ⇒エンゲージメントが高まる。＜br /＞ ⇒メンバー間に信頼と安心が生まれる。＜br /＞ ⇒ミーティングが生産的になる。＜/p＞ ＜p＞「心理的安全性」が･･･(以下省略)
	プロの人事力【電子書籍】[ 西尾太 ]	3,300 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞人事担当者に必要な知識・学び方、仕事に対する心構え、業務との向き合い方、さらには人事マネージャー、人事部長へとキャリアアップするために必要な能力・スキルを一挙公開！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
	アメリカ公認会計士試験傾向と対策 （CK　books） [ 任彰 ]	3,300 円	込	楽天ブックス
	CK　books 任彰 中央経済社 中央経済グループパブアメリカ コウニン カイケイシ シケン ケイコウ ト タイサク ニン,アキラ 発行年月：2001年02月 ページ数：291p サイズ：全集・双書 ISBN：9784502571183 任彰（ニンアキラ） 大阪府生まれ。早稲田大学商学部卒業。早稲田大学大学院商学研究科博士課程前期修了、後期単位取得。シカゴ大学経営大学院（GSB）単位取得。専攻は国際会計・監査。モルガン・ギャランティー・トラスト等米国金融機関を経て、元英国商社インチケープ・ドッドウェル財務部長。現在は教育・研究活動に戻り、玉川大学英米文学科国際経営コースにて会計学、虎ノ門アカウンティングスクール、バベルにて国際資格準備講座を指導。米国公認会計士協会（AICPA）、米国会計学会（AAA）、日本会計研究学会、日本監査研究学会、各会員。「米国公認会計士試験・全体構造」ほか、専門･･･(以下省略)
	戦略的管理会計と統合報告 [ 伊藤和憲 ]	3,190 円	込	楽天ブックス
	伊藤和憲 小西範幸 同文舘出版（株）センリャクテキカンリカイケイトトウゴウホウコク イトウカズノリ コニシノリユキ 発行年月：2018年10月31日 予約締切日：2018年08月28日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784495208615 スミス，ショーン・スタイン（Smith,Sean Stein）（スミス，ショーンスタイン） ラトガー大学実務専門（professional　practice）の専任講師である。現職以前は、営利・非営利のいくつかの私的セクターで働いており、技術改善、報告の改良、経営変革を支援する主要な役割を担っていた。統合報告のインプリケーションに関するIMAとAAAの年次大会で報告している。学位論文は「財務業績におよぼす統合報告の影響」であり、統合報告を用いた上場企業の財務業績と上場していない企業を比較したものである。ニュージャージー公認会計士（NJ･･･(以下省略)
	公正価値会計のフレームワーク [ ドロン・ニッシム ]	3,080 円	込	楽天ブックス
	ドロン・ニッシム スティーブン・H．ペンマン 中央経済社 中央経済グループパブコウセイ カチ カイケイ ノ フレームワーク ニッシム,ドロン ペンマン,スティーブン・H. 発行年月：2012年03月 ページ数：157p サイズ：単行本 ISBN：9784502449109 ニッシム，ドロン（Nissim,Doron） コロンビア大学ビジネススクール教授。カリフォルニア大学バークレー校よりPh．Dを取得。主な研究領域は、利益の質、ファンダメンタル分析、エクイティ・バリュエーションである。Baruch　Levとの共著“Taxable　Income，Future　Earnings，and　Equity　Values，”Accounting　Review（2004）に対して、財務管理者研究財団より財務報告書の作成者や利用者にとって最も重要と認められた論文に与えられる学術賞が授与された ペンマン，ス･･･(以下省略)
	ビジネスモデル for Teams 組織のためのビジネスモデル設計書【電子書籍】[ ティム・クラーク ]	3,080 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞【本電子書籍は固定レイアウトのため7インチ以上の端末での利用を推奨しております。文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。ご購入前に、無料サンプルにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください】＜/p＞ ＜p＞世界的ベストセラーの決定版！！＜br /＞ チームを「ビジネスモデル化」する新手法！＜br /＞ 39か国・225人による実例を掲載＜/p＞ ＜p＞【こんな方におすすめ】＜br /＞ ・企業や組織を活性化したい人＜br /＞ ・企業や転職など、自身のキャリアデザインを見直したい人＜br /＞ ・ビジネスモデルの考え方を組織に定着させたい人＜br /＞ ・ビジネスモデルで組織を活性化した事例を知りたい人＜br /＞ ・自社に最適な人材を採用したい人＜br /＞ ・自分やチームの「働き方」を改革したい人＜/p＞ ＜p＞【内容紹介･･･(以下省略)
	ホスピタリティ・マネジメント（第3版）【電子書籍】[ 徳江順一郎 ]	2,860 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞ホスピタリティの起源や概念の歴史を踏まえて、具体的な現場レベル・組織レベルのマネジメントの理論と実践について解説。「おもてなし」概念の最新の理論研究も盛り込み改訂！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
	アカウンティング （MBAエッセンシャル講座） [ 岡崎一浩 ]	2,640 円	込	楽天ブックス
	MBAエッセンシャル講座 岡崎一浩 スチュアート・ブライソン 中央経済社 中央経済グループパブアカウンティング オカザキ,カズヒロ ブライソン,スチュアート 発行年月：2003年11月 ページ数：225p サイズ：全集・双書 ISBN：9784502370304 岡崎一浩（オカザキカズヒロ） 東北大学経済学部卒業。トーマツ（東京）、KPMG、E＆Y、キヤノン（以上、シドニー）、近畿第一監査法人（大阪）を経て、現在、愛知工業大学経営情報科学部教授。公認会計士（日本、イリノイ州）。所属学会、AAA、IMA、日本会計研究学会、日本監査研究学会、オーストラリア学会 ブライソン，スチュアート（Brison,Stuart） ヘリオット・ワット大学（エジンバラ）卒業。DT（ロンドン）、スイスUBS（東京）、ABNアムロ（ロンドン）を経て、現在、日英で外資系企業に対するコンサルタント。横浜市在住。英国勅許･･･(以下省略)
	ROIC経営　実践編　事業ポートフォリオの組換えと企業価値向上【電子書籍】	2,640 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞企業価値向上の実践的手法を＜br /＞ 豊富な実例とともにビジュアルに解説！＜/p＞ ＜p＞　＜br /＞ ●ROICを企業価値向上につなげる！＜br /＞ 　ROICを中期経営計画の目標に掲げるなどROIC経営に取り組む企業は増えたものの、業績評価において「計算」するのに留まり、実際の企業価値向上につなげられていない企業はいまだに多いのが実態です。ROICを企業価値向上につなげていくための次のステップとして、事業ポートフォリオを適切に評価するプロセスを構築し、果敢に事業を入れ替えていく必要があります。＜br /＞ 　本書は、ベストセラー『ROIC経営』の実践編として、事業ポートフォリオ評価とその組み換えに焦点を当てた、経営実務のための解説書です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こち･･･(以下省略)
	ビジネスに効く対話型アート思考　脳が脱皮する美術館　ーあなたの知らないアートが最強のチームを作る【電子書籍】[ 福島治 ]	2,420 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞＜strong＞世界のビジネスエリートが、アートの世界に関心を持っていることがしばらく前に話題となりました。＜br /＞ 先行き不透明な時代において、論理的思考（サイエンス）を乗り越える創造性開発（クリエイティブ）の観点から「対話型アート鑑賞」の可能性に注目が集まったためです。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞その後、知識としての「アートを学ぶ」「アートを鑑賞する」スタイルから一歩踏み出し、＜br /＞ 「アートを感じる」ことで、感性、共感力といった非認知能力を高めたり、これまで常識とされてきた「思考の枠組み」を揺らしたりすることで、多角的な視点を得たり、多様性を感じることで、自らを変化させていくきっかけとしての「対話型アート鑑賞」にもさらに関心が集まっています。＜/p＞ ＜p＞本書では、フランス・パリのポンピドゥーセンター（国立近代美術館）にも収録された「障がい者アート」の作品等を･･･(以下省略)
	現役経営者が教える　ベンチャーファイナンス実践講義【電子書籍】[ 水永政志 ]	2,376 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞上場企業の現役経営者であり、京都大学・学習院大学の教壇にも立つ著者が、会社設立から出口戦略まで、起業家に欠かせない実践知識を総合的に解説。前作『入門 ベンチャーファイナンス』の重要知識はそのままに、過去、起業に失敗した経験から学んだ教訓など、未来の起業家が本当に知っておくべき内容が大幅に追加された。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
	企業変革力【電子書籍】[ ジョン・P・コッター ]	2,200 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞組織には継続的改善とは別に、リストラやM&A、ダウンサイジング、企業文化変革といった手法を用いた大規模な飛躍と変革が必要な場合があるが、そのリーダーシップのあり方を論じたのが本書である。この場合、リーダーシップはマネジメントの対比概念として位置づけられている。マネジメントとは、組織内のプロセスを計画し調整し統合することである。継続的改善に必要なのはマネジメントであるが、飛躍と変革に必要なのはマネジメントではなくリーダーシップである、と著者は言う。リーダーシップとは、組織を誕生させ、あるいは激しく変化している環境に組織を適応させる役割である。成功を収める変革は、70から90％はリーダーシップによってもたらされ、残りの10から30％がマネジメントによってもたらされる、と著者は主張している。管理者としての成功への道も今後は変わる。大組織の中でマネジメントを学びつつ昇進をはかってきた･･･(以下省略)
	おもてなしデザイン・パターン インバウンド時代を生き抜くための「創造的おもてなし」の心得28【電子書籍】[ 井庭崇 ]	2,200 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞これからのインバウンド時代に効く「創造的おもてなし」を「パターン・ランゲージ」の手法で解説！＜/p＞ ＜p＞インバウンドビジネスや接客業に効く「おもてなしの極意」を「パターン・ランゲージ」の第一人者、慶応大学の井庭崇教授とホテルや飲食店、施設のプロデュースのプロ集団であるUDS社の中川敬文が解説。＜/p＞ ＜p＞井庭教授とUDSのホテル・飲食店舗の運営メンバーが日々実践しているおもてなしの実例を調査・分析し、28のパターンに分類してまとめました。＜/p＞ ＜p＞これからのインバウンド時代を視野に入れ、これまでの日本のおもてなしをアップデートさせた「創造的おもてなし」により、ビジネスマンにも活用できる心得を理解できる本です。＜/p＞ ＜p＞接客経験の中にある「暗黙知」を28のパターンで解説！＜/p＞ ＜p＞コンシェルジュ界を代表する存在である阿部佳氏、インバウンドビジネスの第一人者であ･･･(以下省略)
	利益創出の経営学【電子書籍】[ 横林寛あき ]	2,178 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞好不況に左右されない「経営体質」の強化方法とは？ーー約700社のコンサルティング、約7000人の幹部指導を通じ、赤字企業の98％を黒字化。「売上至上主義」の弊害を訴えて次々と企業を再生させてきた著者が、独自の計数管理手法に基づいた、ムダな出費の抑制、在庫削減、生産性の向上、販売体制の効率化などのノウハウを、豊富な実例とともに分かりやすく解説します。経営者・幹部社員・起業家など、会社経営に携わるすべての人に役立つ「横林式・増益理論」の教科書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
	増補改訂版“ひとり出版社”という働きかた【電子書籍】[ 西山雅子 ]	2,002 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞港の人、赤々舎、ミシマ社、土曜社、タバブックス…小出版社を立ち上げた彼らの個性豊かな発想とその道のり、奮闘をリアルに綴る。新たにコロナ後の働きかた、出版記を増補！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
	ルール・チェンジ 武器としてのビジネス法【電子書籍】	1,980 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞日本のトップ・ファームが立体的・実践的に解説する＜br /＞ ビジネスに使える“最新ルール・ガイドブック"＜/p＞ ＜p＞コーポレートガバナンス・コード、M&A、契約、ファイナンス、デジタル規制、知的財産、働き方改革ーー企業を取り巻く法令やルールは、ビジネスモデルや技術の革新とともに日々、変化し、その知識なしには、最悪、存亡の危機を迎える時代になった。しかも1つの法・ルールの変更が、まったく無関係と思われるような部署にまで影響を与えるようになってきている。同時に、これら法やルールを武器にすれば、世界を相手にした戦いを有利に進めることもできる。まさに「戦略法務」の新しい局面を迎えているのだ。＜br /＞ 問題は、未だに多くの企業がこれらへの対応を専門の法務部門に任せ、商品・製品やサービスの開発や販売等の事業部門との連携が取られていないこと。著者の経験上、その法務部門にはビジネス･･･(以下省略)

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