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ゼロから学べる! ファシリテーション超技術【電子書籍】[ 園部浩司 ] ゼロから学べる! ファシリテーション超技術【電子書籍】[ 園部浩司 ] 1,760 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>・成功するオンライン会議のやり方!<br /> ・時間通りに終わる会議!<br /> ・決まる会議! をプロファシリテーターが伝えます。<br /> ・購読者だけのダウンロード特典アリ!</p> <p>あなたは会議について、こんなこと思っていませんか?<br /> 「オンライン会議の仕方がわからない……」「時間通りに終わらない……」「決まらない……」etc。<br /> この本では、問題解決の仕方、メンバーの意見の引き出し方、合意形成の仕方、上手なオンライン会議の進め方など、生産的な会議のやり方をプロファシリテーターが教えます。いきなり今日、ファシリテーターを任され“はじめて学ぶ方”、また、これまでにファシリを経験したが挫折した、“あらためて学びたい方”に向け、図とわかりやすい文章でお伝えします。実際の現場もわかる実況中継も掲載! ファシリテーションがこれからのビジネスパーソンにとっ・・・(以下省略)
米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方【電子書籍】[ L・デビッド・マルケ ] 米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方【電子書籍】[ L・デビッド・マルケ ] 1,760 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>アメリカ海軍でダメな艦として有名だった潜水艦「サンタフェ」。</p> <p>134名の乗員たちの間には、「言われたことをやるだけ」という空気が蔓延し、みな、働くことに疲れていました。</p> <p>そんななか、新たに艦長に就任したマルケ大佐は、この艦が抱える問題を一つひとつ取り除き、<br /> わずかな間に、誰もが注目する最も優れた艦に生まれ変わらせました。</p> <p>それだけでなく、マルケ艦長が去った後も、今に至るまで、サンタフェは優れたリーダーを多く輩出しています。</p> <p>いったいどうやったらそんなことができるのか。</p> <p>マルケ艦長が行った改革のプロセスを、本書では丁寧に描いていきます。</p> <p>軍人なのに、命令が大嫌いな艦長。</p> <p>「よろしい」というだけで艦を動かすマルケ艦長の「委ねるリーダーシップ」に、<br /> あのベストセラー『7・・・(以下省略)
プロフェッショナルをめざす人のための新ビジネス基礎力養成講座 「ハカる」力【電子書籍】[ 三谷宏治 ] プロフェッショナルをめざす人のための新ビジネス基礎力養成講座 「ハカる」力【電子書籍】[ 三谷宏治 ] 1,760 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>今私たちに求められているのは、ジャンプのある面白い商品・サービスのアイデアであり、その前提となる世の中の見過ごされていた変化、もしくは大変化の予兆です。<br /> それらを見つけ、生み出すために、必要なのは、天才的センスでも超人的努力でもありません。新しい「ハカる」力です。<br /> 「ハカる」には、枠組みと目盛りが必要です。トップダウン、ボトムアップ、両方のアプローチがあります。上手に定量化し、それらを組み合わせてインサイトを引き出すコツがあります。事前にムリなら、つくってハカりましょう。新しいハカり方が大きなイノベーションを生み出します。</p> <p>・「ヒトをハカる」力で、新商品アイデアやコンセプト、顧客満足度や市場規模を推定する。<br /> ・「つくってハカる」力で、そのアイデアの価値や事業のフィージビリティ(実現可能性・採算性調査)を把握する。<br /> ・「新し・・・(以下省略)
職場のクセモノと付き合う技術【電子書籍】[ 横山信治 ] 職場のクセモノと付き合う技術【電子書籍】[ 横山信治 ] 1,386 円 楽天Kobo電子書籍ストア
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その人事給与制度はやめなさい【電子書籍】[ 福田秀樹 ] その人事給与制度はやめなさい【電子書籍】[ 福田秀樹 ] 1,430 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>人事給与制度はテキトーがいい!!</p> <p>300社以上の中小企業を実践指導してきた<br /> オーナー社長の労務顧問が教える!</p> <p>後継社長の労務の鉄則と人事給与制度導入の勘所、教えます</p> <p>私は20年間、人事給与のコンサルタントをやってきましたが、ふと気づいたこがあります。</p> <p>「かっこいい人事制度を導入し、一生懸命運用している中小企業ほど業績がパッとしない」</p> <p>ウソのような本当の話です。</p> <p>私のクライアントの98%が後継社長です。<br /> 後継社長は多くの場合、先代のカリスマ性を引き継げず、<br /> 先代に仕えていた役員・管理職・年上の社員からの周囲の目も厳しい。<br /> だから、民主的・調整的なリーダーシップにならざるを得ません。</p> <p>しかし、いざ後継社長が会社に足を踏み入れると実に社内の不合理・・・(以下省略)
GoodNotes 手書きノートブック【電子書籍】[ amity_sensei ] GoodNotes 手書きノートブック【電子書籍】[ amity_sensei ] 2,420 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>人気ノートアプリGoodNotesを素敵に使いこなす</p> <p>人気iPad YouTuber・amity_senseiがイチオシする ノートアプリGoodNotes 5の使い方を徹底解説! GoodNotesは有償ノートアプリとしてはダントツの人気を誇り、著者のYouTubeチャンネル視聴者からも書籍化のリクエストが多数寄せられていました。手書きの自由さと気軽さ、デジタルの便利さを併せ持つGoodNotesのさまざまな使い方を、ライフスタイル、ビジネス、スタディのカテゴリーにわけてチュートリアルで解説。実用アプリの解説書というと地味なイメージを思い・・・(以下省略)
CSR企業総覧 雇用・人材活用編 2024年版 週刊東洋経済臨増DBシリーズ【電子書籍】[ 東洋経済新報社 ] CSR企業総覧 雇用・人材活用編 2024年版 週刊東洋経済臨増DBシリーズ【電子書籍】[ 東洋経済新報社 ] 19,800 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>【主な掲載項目】<br /> <strong>1714社のCSRデータ一覧</strong></p> <p>1.CSR全般<br /> 経営理念、CSR活動のマテリアリティ設定、CSR方針の文書化、CSR活動の報告、第三者の関与、英文の報告書、統合報告書の発行、ステークホルダー・エンゲージメント、汚職・贈収賄防止の方針等、ISO26000の活用、CSR担当部署、CSR担当役員と業務比率、NPO・NGOとの連携、CSR関連基準への参加等、CSR関連・表彰歴、ESG情報の開示、機関投資家・ESG調査機関等との対話、相談役・顧問制度、社外取締役による経営者評価、指名・報酬委員会等の設置、ESG等関連指標の役員報酬への反映、サステナブル調達の実施、調達方針・労働方針・監査方針等の基準の開示、サステナブル調達に関する調達先監査・評価、取引全般に関する基本方針、サステナブル調達の具体的な取り組み・・・(以下省略)
個と組織を強くする 部課長の対話力【電子書籍】[ 村山昇 ] 個と組織を強くする 部課長の対話力【電子書籍】[ 村山昇 ] 1,650 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>あなたは部下に「仕事とは何か?」を語れますかーギスギスした職場を変えるコミュニケーションの処方箋。今日から実践する、5つの対話、5つの観、5つの心構え、5つの技法、5つのルール。部長・課長が起こす対話によって仕事の厳しさを「個人の成長」と「組織の発展」に変えることができる。<br /> (本書は2010/8/11に小社より刊行された書籍を電子化したものです)</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
コトノハ 二人の想いをカタチにする10のウェディングストーリー【電子書籍】[ 大串淳 ] コトノハ 二人の想いをカタチにする10のウェディングストーリー【電子書籍】[ 大串淳 ] 1,568 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>コトノハに乗せて<br /> 愛する人たちへ「想い」を伝えるーー</p> <p>闘病中の父へ、天国にいる母へ、大切な友人へ……<br /> 式を挙げる一組一組の想いをカタチにした唯一無二の結婚式<br /> “コトノハウェディング”の物語<br /> ------------------------------------------------------<br /> 結婚式は二人がお世話になった人たちに感謝を伝え、新たな家族となる決意を表明することで、ゲストから祝福を受け取るセレモニーです。「感謝」「決意」「祝福」はどれも、普段なら照れくさくて口に出せない想いかもしれません。その半面、人生の節目という特別な日になら、伝えられる言葉でもあります。</p> <p>コロナ禍の影響もあり式を挙げることが当たり前ではなくなった今、著者は結婚式をもっと二人の想いを伝えるものにできないかと考え・・・(以下省略)
とにかくすぐやる人の仕事の習慣【電子書籍】[ 豊田圭一 ] とにかくすぐやる人の仕事の習慣【電子書籍】[ 豊田圭一 ] 1,144 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>「メールは読む前に返信ボタンを押す」「上手に断る? 頼む? 謝る」「企画書は短時間で仕上げる」「自分のコストを計算する」など、とにかくすぐやる人(=仕事ができる人)のノウハウをまとめました。,「すぐやるのはいいとわかっているけれど、何をしたらいいのかわからない」という人向けの本です。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
IDEOの創造性は助け合いから生まれる【電子書籍】[ テレサ・アマビール ] IDEOの創造性は助け合いから生まれる【電子書籍】[ テレサ・アマビール ] 550 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>世界的なデザイン会社のIDEOは、立場に関係なく互いに助け合って仕事を進めている。そうした助け合いの文化が、素晴らしいデザインを生み出す源泉となっているという。他者の助力を受けることで新たな気づきを得られ、また助けた側もその結果に満足することで生産性が向上するのである。本書ではIDEOを観察して得た4つのカギを紹介する。これらを実践できれば、いかなる企業であっても、創造性の高い組織文化を築くことができるだろう。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2014年6月号)』に掲載された論文を電子書籍化したものです。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
10戦9勝の数字の使い方(小学館新書)【電子書籍】[ 深沢真太郎 ] 10戦9勝の数字の使い方(小学館新書)【電子書籍】[ 深沢真太郎 ] 601 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>理不尽な相手を説得する最強メソッド。</p> <p>会社からいきなりクビを告げられたらどうする? 上司のミスを押しつけられたら……。<br /> ビジネスの現場では、理不尽なことが起こりがち。モンスター上司やわがままなクライアントに振り回されないためには、適切に反論する力を身に付けておかなければなりません。<br /> 議論に弱い人の共通点は、話が回りくどくて趣旨がはっきりしないこと。これに対して議論に勝てる人は、話が簡潔で要点を押さえた伝え方をしているはずです。そして後者は、数学の証明問題を解くように、適切な論理を積み重ねて最短距離で「解」が出せる人ーーつまり数学的な思考ができている人なのです。<br /> 「ビジネス数学検定」日本初の1級AAAに認定された著者が、文系人間にもマスターできる数学的センスの磨き方を集中講義。ビジネスプランがなかなか通らない人、プレゼン力が低い人でも、・・・(以下省略)
IT人材が輝く職場 ダメになる職場 問題構造を解き明かす【電子書籍】[ 沢渡 あまね ] IT人材が輝く職場 ダメになる職場 問題構造を解き明かす【電子書籍】[ 沢渡 あまね ] 2,200 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>優秀なIT人材を採用したいなら<br /> 職場環境を見直すべし</p> <p> ITを活用しない、事務職扱いされる、雑談すらできない、成長機会が得られないーー</p> <p> こうした職場はIT人材に嫌われます。優秀な人ほど、職場環境には敏感です。もし「優秀な人ほど辞めていく」と悩んでいるとしたら、それはきっと職場環境に問題があるはず。</p> <p> では、どんな職場をつくればいいのか。そのヒントが本書に詰まっています。通常の事務職とIT人材では職場に求めるものが違います。大事なことは、IT人材が嫌がる環境を知ることです。つまり、アンチパターンを押さえることで、初めて「IT人材が働きたくなる」職場になります。</p> <p> 本書では、実例をベースにIT人材が嫌がる職場を多数掲載しています。それらを「なんちゃってIT職場型」「低プレゼンス型」「コミュニケーション不全型」など9タイ・・・(以下省略)
マンガでよくわかる ディズニーのすごい仕組み【電子書籍】[ 大住力 ] マンガでよくわかる ディズニーのすごい仕組み【電子書籍】[ 大住力 ] 1,716 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>ディズニーランドのキャストの9割はアルバイト、<br /> つまり普通の学生や主婦、フリーターです。<br /> しかもその半分が1年で入れ替わります。<br /> しかし、ディズニーでは、すべてのキャストが、自ら考え、動き、<br /> いきいき働いており、「奇跡の接客」「感動のサービス」などといわれる<br /> ディズニーのおもてなしを実現しています。</p> <p>じつは、これを実現しているのは「個」の力ではありません。<br /> そんな状況にも関わらず、<br /> 顧客を満足させるサービスを実現しているのは、「マニュアル」や「仕組み」の力なのです。本書はそんな<br /> ディズニーの仕組みを自分の組織に導入するための方法をマンガで解説します。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場・・・(以下省略)
建設業現場代理人実践読本 電子書籍版【電子書籍】[ 中村秀樹 ] 建設業現場代理人実践読本 電子書籍版【電子書籍】[ 中村秀樹 ] 3,520 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>施主・下請けから頼りにされる優秀な現場代理人をどうやって育成するかーー書籍『建設業現場代理人実践読本』は、この建設企業共通の課題に答えるテキストとして刊行されました。<br /> 現場代理人なら押さえておきたい工事管理やコストダウンのコツ、仕事が取れる現場人を育てるコミュニケーション術まで、ノウハウを凝縮してお届けします。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
図解 話さず決める!プレゼン 15秒で納得させる“通る資料”のつくり方【電子書籍】[ 天野暢子 ] 図解 話さず決める!プレゼン 15秒で納得させる“通る資料”のつくり方【電子書籍】[ 天野暢子 ] 1,408 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>プレゼンの成否は対面プレゼン以前に決まっている。このノウハウをマネするだけで、ダメダメだったプレゼン資料が「通る資料」に大変身。タイトルのネーミング、構成の決め方、長い文章を図解で瞬時に説明するテク、あなたらしさを演出するフォーマット作りなど、シンプル&ビジュアルで訴求力の高いプレゼン資料をつくる方法を「ビフォー・アフター」で解説。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
ワイズカンパニー 知識創造から知識実践への新しいモデル【電子書籍】[ 野中郁次郎 ] ワイズカンパニー 知識創造から知識実践への新しいモデル【電子書籍】[ 野中郁次郎 ] 3,300 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>知識から知恵へ、イノベーションから持続的イノベーションへ。<br /> 世界のビジネス界に多大な影響を与えた経営学の世界的名著『知識創造企業』の著者両氏による25年ぶりの続編。</p> <p>イノベーションを起こし続ける企業の秘訣はどこにあるのか。企業が絶え間なく繰り返し、新しい知識を生み出し、組織全体に知識を広め、知識を行動に変えなくてはならない。そのためには、SECI(セキ)モデルで説き明かした「暗黙知」と「形式知」に加えて、「実践知」が不可欠である。<br /> 本書では、その知識を絶えざる実践を通じて知恵(wisdom)にまで高めることの重要性と、その知恵を獲得・活用するための方法を示した。実践を積み重ねていくと、実践知が得られる。なおも繰り返していくと、実践知が豊かになり、次第にスケールが大きくなる。企業の枠を超えて社会までも巻き込んでいく。こうした実践知を備えたリーダーを・・・(以下省略)
捨てる「思考」で生産性が劇的に上がる 残業ゼロの仕事のルール【電子書籍】[ 鳥原隆志 ] 捨てる「思考」で生産性が劇的に上がる 残業ゼロの仕事のルール【電子書籍】[ 鳥原隆志 ] 1,400 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>「どうすれば仕事が早く終わるか?」と考えていませんか? 実は仕事のスピードアップ化をしても残業ゼロはなかなか実現できません。それよりも「どうすれば仕事が減るか」という「やらなくてもいい仕事を捨てる『思考』を持つ」ことで残業ゼロを実現できるのです。本書では、1万人以上のビジネスパーソンを鍛えた問題解決のプロが、限られた時間の中で最大の成果を出し、より楽しく、より楽に、仕事を進めるための30のルールをストーリー形式で解説します。 やるべきことをリスト化する/整理整頓する/先送りはしない/こだわりを捨てる/ベースは使いまわす/一品採用一品カット/相手に巻き込まれない/見える化する/逆算して計画を立てる/「先」の仕事を「今」する/判断したら2倍速で実行に移す/戦略をしっかりと絞る……など。この1冊で、なぜか「忙しい」「時間がない」がなくなる! 【PHP研究所】</p>画面が切り替わりますので・・・(以下省略)
人を育てる一〇〇の鉄則【電子書籍】[ 畠山芳雄 ] 人を育てる一〇〇の鉄則【電子書籍】[ 畠山芳雄 ] 1,650 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>【内容紹介】<br /> 1984年にPHP研究所より発売された「人を育てる100の鉄則」に著者自らが加筆・修正して2006年に発売。<br /> 今、電子書籍として復刊。<br /> いろいろな企業の経営者や幹部に接しているうちに、育て上手の人の共通点と考えたことや、自身の後輩指導の成功失敗から学んだことを100項目に分け整理したものです。</p> <p>【目次】<br /> 第1章 育てる心<br /> 第2章 育成の基礎づくり<br /> 第3章 育成の共通原則<br /> 第4章 新入社員の育て方<br /> 第5章 中堅社員の育て方<br /> 第6章 役付き者の育て方<br /> 第7章 管理者の育て方<br /> 第8章 育て方のケーススタディ</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場・・・(以下省略)
社長と現場がつながる、思いが伝わる漫画のつくり方【電子書籍】[ 内村 さやか ] 社長と現場がつながる、思いが伝わる漫画のつくり方【電子書籍】[ 内村 さやか ] 2,420 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>★サイゼリヤで生まれた新たな漫画ジャンル<br /> ★経営層の「思い」が現場に伝わります</p> <p> 本書は、経営層と現場がつながり、経営層の思いや考えが現場に伝わっていくーーそうした漫画の制作ノウハウをまとめた書です。漫画制作の担当者である筆者は、一般的なエンタメ漫画を参考にしつつ目的にかなった独自の理論を構築し、「コミュニケーション漫画」という新たなジャンルを切り開きました。</p> <p> 漫画の「絵」を描くのは漫画家に依頼することになりますが、漫画家に丸投げしても、社長の思いや考えを理解してもらうのは難しいです。カギを握るのは、経営層の思いを漫画の設計図ともいえる「ネーム」に展開する「企画編集者」です。本書をお読みいただければ、コミュニケーション漫画の企画編集ノウハウを得ることができます。</p> <p> 本書には“サイゼリヤ漫画”の実例を多数満載していますので、あなた・・・(以下省略)

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