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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー22年5月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー22年5月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,100 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> <strong>|特集1|</strong><br /> <strong>リーダーシップの転換点</strong></p> <p>●マネジャーの役割はどう変わるか<br /> <strong>リーダーシップの転換点:</strong><br /> <strong>部下の管理監督から成長支援へ</strong><br /> 元 IBM 最高人事責任者 <strong>ダイアン・ガーソン</strong><br /> ロンドン・ビジネススクール 教授 <strong>リンダ・グラットン</strong></p> <p>●傲慢で自己中心的に振る舞っていないか・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年10月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年10月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,100 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> <strong>│特集│Purpose Branding /パーパス・ブランディング</strong><br /> ●パーパスを利益に結び付ける方法<br /> <strong>マーケターは社会の課題を解決しブランドも成長させる</strong><br /> 元 ユニリーバ グローバルソーシャルミッション担当ディレクター <strong>ミリアム・シディベ</strong></p> <p>●従業員や地域とのつながりを育み、共感を生む経営<br /> <strong>スターバックスはオンリーワンのブランドであり続ける</strong><br /> スター・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー22年4月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー22年4月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,100 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> ]</p> <p><strong>【特集】成熟企業の競争戦略<br /> デジタルディスラプションに立ち向かう</strong></p> <p>●新興企業に対抗する4つのアプローチ<br /> <strong>デジタルディスラプションとの戦い:既存企業の生存戦略</strong><br /> ロンドン・ビジネススクール 教授 <strong>ジュリアン・バーキンショー</strong></p> <p>●歴史や規模を弱みとしない<br /> <strong>企業の「伝統」を競争力に転換する方法</strong><br /> IMD 教授 <strong>・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー22年2月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー22年2月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,100 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。</p> <p><strong>|特集|<br /> アジャイル化する<br /> プロジェクトマネジメント</strong></p> <p>●組織全体でマネジメントスキルを高める<br /> <strong>プロジェクトエコノミーの到来</strong><br /> 元 プロジェクトマネジメント協会 会長 <strong>アントニオ・ニエト=ロドリゲス</strong></p> <p>●ソニー、ペプシコ、GEの事例から学ぶ<br /> <strong>アジリティハック:<br /> 伝統組織に敏捷性をもたらす手法</strong><br /> ハーバード・ビジネス・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー22年1月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー22年1月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,100 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。</p> <p><strong>|特集|ブレークスルーイノベーション</strong></p> <p>●競争優位を生み出すアノマリーの力<br /> <strong>イノベーションの「兆し」を見つけ出す方法</strong><br /> ボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 所長 <strong>マーティン・リーブス</strong><br /> ネットベース・クイッド 共同創業者兼社長 <strong>ボブ・グッドソン</strong><br /> ボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 アナリティクスマネジャー <stron・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年1月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年1月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,100 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> <strong>│特集│常時接続の時代にビジネスはどう変わるか<br /> 顧客体験は進化する</strong></p> <p>●製造業を中心に13.2兆ドルのインパクト<br /> <strong>5Gで経営はいかに変わるのか</strong><br /> マッキンゼー・アンド・カンパニー シニアパートナー <strong>野中賢治</strong></p> <p>●常時接続時代に求められる<br /> <strong>コネクテッド戦略:顧客と深く、長くつながる</strong><br /> ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 <stron・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー21年8月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー21年8月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,100 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。</p> <p><strong>|特集1|<br /> ハイブリッドワーク</strong></p> <p>●組織の生産性と従業員満足度を高める方法<br /> <strong>ハイブリッドワークで<br /> 理想の職場を実現する</strong><br /> ロンドン・ビジネススクール 教授 <strong>リンダ・グラットン</strong></p> <p>●在宅かオフィスかをみずから選べることの効果<br /> <strong>ハイブリッドな働き方で<br /> 創造性をいかに高めるか</strong><br /> 東京大学大学院 准教授 <strong>稲・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年6月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年6月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,100 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> <strong>│特集│A/Bテストで成長を加速させる<br /> 実験する組織</strong></p> <p>●なぜブッキング・ドットコムは急成長できたのか<br /> <strong>ビジネス実験を重ねる文化が企業を成功に導く</strong><br /> ハーバード・ビジネス・スクール 教授 <strong>ステファン・トムク</strong></p> <p>●ネットフリックスやリンクトインに学ぶ<br /> <strong>A/Bテストの3つの落とし穴を回避する方法</strong><br /> ハーバード・ビジネス・スクール 助教授 <st・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年12月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年12月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,100 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。</p> <p><strong>│特集│</strong><br /> <strong>サプライチェーンの競争力</strong></p> <p>●リスクを洗い出し、レジリエンスを高める<br /> <strong>危機に強いサプライチェーンを築く法</strong><br /> ハーバード・ビジネス・スクール 教授 <strong>ウィリー C. シー</strong></p> <p>●労働から安全衛生、環境まで、リスクに全体で取り組む<br /> <strong>サプライチェーンの持続可能性を高める方法</strong><br /> ペンシルバニア州立大学 助教・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー21年6月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー21年6月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,100 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。</p> <p><strong>|特集|<br /> 変わる営業</strong></p> <p>●[インタビュー] 挑戦と失敗のマネジメントが社員の成長を促す<br /> <strong>「個の尊重」が強い組織をつくる</strong><br /> リクルート 代表取締役社長 <strong>北村吉弘</strong></p> <p>●部下の努力を台無しにしていないか<br /> <strong>優れたトップ営業の条件</strong><br /> コロンビア・ビジネススクール 教授 <strong>ノエル・カポン</strong><br /> INSEAD 非常・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2020年 7月号 [雑誌](特集:リーダーという仕事/ソニー 吉田憲一郎社長 インタビュー ほか) DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2020年 7月号 [雑誌](特集:リーダーという仕事/ソニー 吉田憲一郎社長 インタビュー ほか) 2,099 円
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ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー 発売日:2020年06月10日 予約締切日:2020年05月19日 A4変 05969 JAN:4910059690700 雑誌 ビジネス・投資 ビジネス
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2022年 4月号 特集「デジタルディスラプションに立ち向かう成熟企業の競争戦略」[雑誌] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2022年 4月号 特集「デジタルディスラプションに立ち向かう成熟企業の競争戦略」[雑誌] 2,099 円
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ダイヤモンド社既存 成熟 競争戦略 デジタル ディスラプション 新興 生存戦略 コマツ 小川啓之 NEC 森田隆之 ハーバードビジネスレビュー 発売日:2022年03月09日 予約締切日:2022年02月24日 A4変 05969 JAN:4910059690427 【特集】成熟企業の競争戦略 デジタルディスラプションに立ち向かう ●新興企業に対抗する4つのアプローチ デジタルディスラプションとの戦い:既存企業の生存戦略 ロンドン・ビジネススクール 教授 ジュリアン・バーキンショー ●歴史や規模を弱みとしない 企業の「伝統」を競争力に転換する方法 IMD 教授 トーマス W.マルナイト IMDビジネス・トランスフォーメーション・イニシアティブ アソシエートディレクター アイビー・ブッシュ ●説得材料が揃った時には手遅れである 限られた情報で変革を促す方法 イノサイト パートナー ポンタス ・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー19年3月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー19年3月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,098 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> <strong>│特集│PURPOSE(パーパス)<br /> 会社は何のために存在するのか<br /> あなたはなぜそこで働くのか</strong></p> <p>●[インタビュー] ステークホルダーとともに共通価値を創造する<br /> <strong>経営者の仕事はパーパスを提唱し、実現すること</strong><br /> ネスレ日本 代表取締役社長兼CEO <strong>高岡浩三</strong></p> <p>●パーパス・ブランディングを実践するために<br /> <strong>組織の「存在意義」をデザインする</strong><br ・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 10年5月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 10年5月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,098 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> │Feature Articles│人と組織を動かすリーダーシップ</p> <p>〈FRーMIC、グローバルワン、全員経営〉 新しい日本企業をつくる ●ファーストリテイリング 代表取締役会長兼社長 柳井正</p> <p>【一九六七年マッキンゼー賞受賞論文】〈求められる五つのスキル〉 [新訳]優れたリーダーはあえて組織をかき回す ●元 シカゴ大学経営大学院 教授 H・エドワード・ラップ</p> <p>【一九八〇年マッキンゼー賞受賞論文】〈「ボス・マネジメント」の心得〉 [新訳]上司をマネジメントする ●ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 ジョン・P・コッター/ハ・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 16年4月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 16年4月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,098 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。<br /> │特集│デザイン思考の進化「デザイン思考」を超えるデザイン思考濱口秀司 ビジネスデザイナーサムスン:デザイン思考から何を得たのかヨー・ヨンジン テンプル大学 フォックススクール・オブ・ビジネス 教授キム・ギュンムク サムスン電子 コーポレートデザインセンター 首席デザイナー【インタビュー】ペプシコ:戦略にユーザー体験をインドラ・ヌーイ ペプシコ 会長兼CEOIDEO流 実行する組織のつくり方ティム・ブラウン IDEO CEO兼社長ロジャー・マーティン トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授デザインの原則を組織に応用するジョン・コルコ ブラックボード バイスプレジデント【インタビュー】はたして、論理は発・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 08年10月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 08年10月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,098 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> │Feature Articles│行動するリーダーの条件</p> <p>〈「獲得」「絆」「理解」「防御」の四種類の欲動がカギ〉 新しい動機づけ理論 ●ハーバード・ビジネススクール 教授 ニティン・ノーリア/ハーバード・ビジネススクール 准教授 ボリス・グロイスバーグ/センター・フォー・リサーチ・オン・コーポレート・パフォーマンス リサーチ・ディレクター リンダ=エリン・リー</p> <p>〈能力を最大限に発揮する法〉 キャリアの哲学 ●ハーバード・ビジネススクール 教授 ロバート・スティーブ・キャプラン</p> <p>〈仕事も私生活も犠牲にしない〉 ワーク・ライ・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 16年3月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 16年3月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,098 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。<br /> │特集│コーポレートガバナンス「伊藤レポート」の真意とは伊藤邦雄 一橋大学大学院 商学研究科 特任教授最高の取締役会のつくり方リチャード D. パーソンズ プロビデンス・エクイティ・パートナーズ 上級顧問マーク A. フェイゲン フェイゲン・アドバイザーズ 創業者アクティビストを出し抜く方法ビル・ジョージ ハーバード・ビジネス・スクール 教授ジェイ W. ローシュ ハーバード・ビジネス・スクール 教授「ほぼ日」の常識は、資本市場の非常識か糸井重里 東京糸井重里事務所 代表取締役コーポレートガバナンスの3つの原則グーハン・サブラマニアン ハーバード・ロースクール 教授上場企業の覚悟松本 大 マネックスグループ 代表執行役社・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 10年9月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 10年9月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,098 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> │Feature Articles│1959→2009 マッキンゼー賞 経営論の半世紀</p> <p>2009【金賞】競争力の処方箋 ●ゲイリー・P・ピサノ ウィリー・C・シー【銀賞】イノベーターのDNA ●ジェフリー・H・ダイアー ハル・B・グレガーセン クレイトン・M・クリステンセン2008【金賞】戦略を全社員と共有する経営 ●デイビッド・J・コリス マイケル・G・ルクスタッド【金賞】売上げが止まる時 ●マシュー・S・オルソン デレク・バン・ビーバー セス・ベリー【銀賞】ビジネスモデル・イノベーションの原則 ●マーク・W・ジョンソン クレイトン・M・クリステン・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 08年7月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 08年7月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,098 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> │Feature Articles│収益力の経営</p> <p>〈優良企業五〇〇社の半世紀を徹底分析〉 売上げが止まる時 ●コーポレート・エグゼクティブ・ボード エグゼクティブ・ディレクター マシュー・S・オルソン/コーポレート・エグゼクティブ・ボード CRO デレク・バン・ビーバー/コーポレート・エグゼクティブ・ボード シニア・ディレクター セス・ベリー</p> <p>〈短期間で収益力向上を実現させる〉 業績改善の事業診断法 ●ベイン・アンド・カンパニー パートナー マーク・ゴットフレッドソン/ベイン・アンド・カンパニー パートナー スティーブ・シャウバート/ベ・・・(以下省略)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 08年1月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 08年1月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ] 2,098 円 楽天Kobo電子書籍ストア
<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。<br /> │Feature Articles│「公器」の経営</p> <p>【二〇〇六年度マッキンゼー賞受賞論文】〈「受動的」では価値を創出できない〉 競争優位のCSR戦略 ●ハーバード・ビジネススクール 教授 マイケル・ポーター/ハーバード大学 ジョン・F・ケネディ行政大学院 上級研究員 マーク・R・クラマー</p> <p>〈現状投資に意味はない〉 破壊的イノベーションで社会変革を実現する ●ハーバード・ビジネススクール 教授 クレイトン・M・クリステンセン/ニュー・プロフィット CKLO ハイナー・ボーマン/コラボレーティブ・イノベーション・サービス 社長 ルディ・ラグ・・・(以下省略)

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