社長：音楽をダウンロードビジネス・投資

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	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー18年10月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]	2,098 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。＜br /＞＜strong＞│特集│競争戦略より大切なこと＜/strong＞＜/p＞＜p＞●1万2000社超の大規模調査が明かす＜br /＞＜strong＞競争戦略より大切なこと＜/strong＞＜br /＞ハーバード・ビジネス・スクール准教授＜strong＞ラファエラ・サドゥン＜/strong＞＜br /＞スタンフォード大学教授＜strong＞ニコラス・ブルーム＜/strong＞＜br /＞マサチューセッツ工科大学スローンスクール・オブ・マネジメント教授＜strong＞ジョン・ヴァン・リーネン＜/strong＞＜/p＞＜p＞●［名著論文･･･(以下省略)
	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー19年2月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]	2,098 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。＜br /＞＜strong＞│特集│CSV実現に欠かせない＜/strong＞＜br /＞＜strong＞コレクティブ・インパクト＜/strong＞＜/p＞＜p＞●企業と社会の利益は一致する＜br /＞＜strong＞コレクティブ・インパクト実践論＜/strong＞＜br /＞慶應義塾大学特別招聘准教授＜strong＞井上英之＜/strong＞＜/p＞＜p＞●［名著論文再掲（抄訳）］CSVはエコシステム内で達成する＜br /＞＜strong＞「コレクティブ・インパクト」を実現する5つの要素＜/strong＞＜br /＞ FSG 共同創業者兼マネージン･･･(以下省略)
	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー18年12月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]	2,098 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。＜br /＞＜strong＞│特集│ 好奇心組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる＜/strong＞＜/p＞＜p＞●［インタビュー］＜br /＞日本人に決定的に足りないもの＜br /＞＜strong＞世界で勝ち抜くには好奇心が不可欠である＜/strong＞＜br /＞ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長＜strong＞柳井正＜/strong＞＜/p＞＜p＞●自分と部下の潜在力を解き放つ＜br /＞＜strong＞好奇心を収益向上に結び付ける5つの方法＜/strong＞＜br /＞ハーバード・ビジネス・スクール教授＜strong＞･･･(以下省略)
	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー17年11月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]	2,098 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。＜br /＞「建設的な不調和」で企業も社員も活性化するフランチェスカ・ジーノ　ハーバード・ビジネス・スクール　教授ポスト工業化社会の企業論：個人を組織から「分化」せよ太田肇同志社大学大学院・同志社大学教授逸材を襲う組織人の呪縛ジェニファー・ペトリグリエリ INSEAD 助教授ジャンピエロ・ペトリグリエリ INSEAD 准教授［インタビュー］宇宙の謎は異才の集団で解き明かす村山斉東京大学国際高等研究所カブリ数物連携宇宙研究機構機構長「出る杭」を引き上げ、育てる経営への転換石川康晴ストライプインターナショナル社長兼CEOニューロダイバーシティ：「脳の多様性」が･･･(以下省略)
	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 10年7月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]	2,098 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。＜br /＞ │Feature Articles│顧客資本主義＜/p＞＜p＞〈株主価値から顧客満足への転換〉顧客資本主義の時代 ●トロント大学ジョセフ・L・ロットマン・スクール・オブ・マネジメント学長　ロジャー・マーティン＜/p＞＜p＞〈「推奨者の正味価値」と顧客フィードバック・ループの統合〉「顧客の声」を全社に浸透させる ●ベイン・アンド・カンパニーパートナー　ロブ・マーキー／ベイン・アンド・カンパニー名誉ディレクター兼フェロー　フレデリック・F・ライクヘルド／ベイン・アンド・カンパニーパートナー　アンドレアス・ダルウィーバー＜/p＞＜p＞〈無料顧客の生涯･･･(以下省略)
	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 16年12月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]	2,098 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。＜br /＞ │特集│チームの力多様なメンバーの強さを引き出す【インタビュー】チームの価値は「新しさ」を生むこと魚谷雅彦資生堂代表取締役執行役員社長兼CEOチームワークは4つの要素で決まるマルティーヌ・ハースペンシルバニア大学ウォートンスクール准教授マーク・モーテンセン INSEAD 准教授多様なメンバーの「違い」に気づく技術ギンカ・トーゲル IMD 教授ジャン=ルイ・バルスー IMD シニアリサーチフェローメンバーを変えずにチームで変革を進める法マイケル D. ワトキンスジェネシス・アドバイザーズ会長兼 IMD教授チームラボのチームの秘密堺大輔チームラボ取締役業界を超えたチームで成功する法エイミー C. エドモ･･･(以下省略)
	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 12年12月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]	2,098 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。＜br /＞ │Feature Articles│強い営業＜/p＞＜p＞〈コモディティ化からいかに抜け出すか〉【インタビュー】本物の営業力はリーダーシップに通じる　　●LIXILグループ代表執行役社長兼CEO　藤森義明＜/p＞＜p＞〈調査が明かす新たな営業アプローチ〉ソリューション営業は終わった　　●コーポレート・エグゼクティブ・ボードマネージング・ディレクター　ブレント・アダムソン／コーポレート・エグゼクティブ・ボードエグゼクティブ・ディレクター　マシュー・ディクソン／コーポレート・エグゼクティブ・ボードリサーチ・ディレクター　ニコラス・トーマン＜/p＞＜p･･･(以下省略)
	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 11年9月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]	2,098 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。＜br /＞ │Feature Articles│偉大なるリーダーシップ＜/p＞＜p＞〈「実践知」を身につけよ〉賢慮のリーダー ●一橋大学名誉教授　野中郁次郎／ハーバード・ビジネス・スクール教授　竹内弘高＜/p＞＜p＞〈自己診断で学習できる〉リーダーの成長が止まる時 ●ハーバード・ビジネス・スクール教授　リンダ A.ヒル／ライター　ケント・ラインバック＜/p＞＜p＞〈コア事業とイノベーション事業を両立させる〉双面型リーダーの条件 ●ハーバード・ビジネス・スクール教授　マイケル L.タッシュマン／デラウエア大学アルフレッド・レーナー・カレッジ・オブ・ビジネス･･･(以下省略)
	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 17年10月号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]	2,098 円	込	楽天Kobo電子書籍ストア
	＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。＜br /＞ │特集│グローバル戦略の再構築トランプ時代のグローバル戦略パンカジュ・ゲマワットニューヨーク大学スターンスクール・オブ・ビジネスグローバルプロフェッサー［インタビュー］ローカルで愛され、グローバルで儲ける八郷隆弘本田技研工業（ホンダ）代表取締役社長兼CEO新興国で勝ち残る5つの鉄則徳重徹テラモーターズ／テラドローン代表取締役社長市場創造型イノベーション：アフリカを開拓する新手法クレイトン M. クリステンセンハーバード・ビジネス・スクール教授エフォサ・オジョモクレイトン・クリステンセン・インスティテュート研究員デレク・バン・ビーバーハーバ･･･(以下省略)
	Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2016年 04月号 [雑誌]	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2016年03月10日予約締切日：2016年02月28日 A4変 05969 JAN：4910059690465 │特集│デザイン思考の進化 ●真のイノベーションを起こすために＜「デザイン思考」を超えるデザイン思考＞・濱口秀司/ビジネスデザイナー ●イノベーションを生む組織文化をつくる＜サムスン:デザイン思考から何を得たのか＞・ヨー・ヨンジン/テンプル大学フォックススクール・オブ・ビジネス教授・キム・ギュンムク/サムスン電子コーポレートデザインセンター首席デザイナー ●CEOが語るデザイン思考をもとにした企業変革＜【インタビュー】ペプシコ:戦略にユーザー体験を＞・インドラ・ヌーイ/ペプシコ会長兼CEO ●新しい考えを組織に浸透させる「導入デザイン」＜IDEO流実行する組織のつくり方＞・ティム・ブラウン/IDE･･･(以下省略)
	Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2018年 01月号 [雑誌]	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2017年12月09日予約締切日：2017年12月04日 A4変 05969 JAN：4910059690182 │特集│テクノロジーは戦略をどう変えるか ●なぜすべての組織で必要なのか AR戦略:拡張現実の並外れた可能性・マイケル E. ポーターハーバード大学ユニバーシティ・プロフェッサー・ジェームズ E. ヘプルマン PTC 社長兼CEO ●認知と知覚の飛躍的な進歩人工知能が汎用技術になる日・エリック・ブリニョルフソンマサチューセッツ工科大学スローンスクール教授・アンドリュー・マカフィーマサチューセッツ工科大学デジタルビジネスセンター首席研究員 ●破壊的イノベーションを戦略的に利用せよドローン・エコノミー:データ取得の革命がビジネスを変える・クリス・アンダーソン 3Dロボティクス CEO ●[インタビュー･･･(以下省略)
	Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2017年 04月号 [雑誌]	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2017年03月10日予約締切日：2017年02月27日 A4変 05969 JAN：4910059690472 │特集│ 人材育成 ●優秀な中間管理職はいらないマッキンゼー流リーダー人材の育て方・伊賀泰代キャリア形成コンサルタント ●【インタビュー】リクルートが実践する人材育成修羅場は与えられるものでなく、みずからつくるもの・峰岸真澄リクルートホールディングス代表取締役社長兼CEO ●若手を抜擢し経営者に育成するユニクロに学ぶ経営者人材の育て方・宇佐美潤祐 L.E.K.コンサルティング東京オフィスパートナー ●変化を阻む6つの障壁を乗り越えろリーダー研修はなぜ現場で活かされないのか・マイケル・ビアハーバード・ビジネス・スクール名誉教授・マグヌス・フィンストロームトゥルーポイント・パートナーズ取締役・･･･(以下省略)
	Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2017年 08月号 [雑誌]	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2017年07月10日予約締切日：2017年06月21日 A4変 05969 JAN：4910059690878 ブロックチェーンの衝撃ブロックチェーンの活路は人工知能との連携にあり北野宏明ソニーコンピュータサイエンス研究所代表取締役社長ソニー執行役員コーポレート・エグゼクティブブロックチェーン: ビットコインを動かす技術の未来鳩貝淳一郎『ビットコインとブロックチェーン:暗号通貨を支える技術』翻訳者仮想通貨に「信頼」は成立するのか岡田仁志国立情報学研究所准教授ブロックチェーンと企業戦略マルコ・イアンシティハーバード・ビジネス・スクール教授カリム R. ラカニーハーバード・ビジネス・スクール教授雑誌ビジネス・投資ビジネス
	Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2017年 11月号 [雑誌]	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2017年10月10日予約締切日：2017年09月25日 A4変 05969 JAN：4910059691172 出る杭を伸ばす経営〜イノベーションを起こす! │特集│「出る杭」を伸ばす組織 ●同調圧力が生産性を低下させる「建設的な不調和」で企業も社員も活性化する・フランチェスカ・ジーノハーバード・ビジネス・スクール教授 ●共同体型組織にイノベーションの阻害要因があるポスト工業化社会の企業論:個人を組織から「分化」せよ・太田肇同志社大学大学院・同志社大学教授 ●「理想化」と「同一化」の葛藤を乗り越えられるか逸材を襲う組織人の呪縛・ジェニファー・ペトリグリエリ INSEAD 助教授・ジャンピエロ・ペトリグリエリ INSEAD 准教授 ●[インタビュー]優秀な個をさらに伸ばす組織づくり宇宙の謎は異才の集団で解き明かす･･･(以下省略)
	Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2016年 12月号 [雑誌]	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2016年11月10日予約締切日：2016年11月03日 A4変 05969 JAN：4910059691264 個を活かすチームマネジメント │特集│チームの力多様なメンバーの強さを引き出す ●【インタビュー】＜成果を出すリーダーの要件＞チームの価値は「新しさ」を生むこと・魚谷雅彦資生堂代表取締役執行役員社長兼CEO ●＜力を発揮させる環境をつくるために＞チームワークは4つの要素で決まる・マルティーヌ・ハースペンシルバニア大学ウォートンスクール准教授・マーク・モーテンセン INSEAD 准教授 ●＜仕事開始前の「5つの会話」で摩擦の芽をつむ＞多様なメンバーの「違い」に気づく技術・ギンカ・トーゲル IMD 教授・ジャン＝ルイ・バルスー IMD シニアリサーチフェロー ●＜限られたリソースを活かし切る＞メンバー･･･(以下省略)
	Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2017年 01月号 [雑誌]	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2016年12月10日予約締切日：2016年11月28日 A4変 05969 JAN：4910059690175 │特集│未来を予測する技術 ●(インタビュー)「攻め」の姿勢で未来を模索する 10年先を考えて、やるべきことをやる・大西洋三越伊勢丹ホールディングス代表取締役社長執行役員 ●不確実な時代における競争優位の源泉超予測力:未来が見える組織・ポール J. H. シューメーカー元ペンシルバニア大学ウォートンスクールリサーチディレクター・フィリップ E.テトロックペンシルバニア大学教授 ●弱いシグナルから非線形変化をつかむ「計画的な日和見主義」のすすめ・ビジャイ・ゴビンダラジャンダートマス大学タックスクール・オブ・ビジネス教授 ●部分から全体を読む技術統計学はどこまで未来を予測できるか・神永正博･･･(以下省略)
	Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2015年 10月号 [雑誌]	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2015年09月10日予約締切日：2015年08月30日 A4変 05969 JAN：4910059691059 │特集│ブルー・オーシャン戦略のすべて ●日本企業は市場創造が苦手なわけではない【インタビュー】ブルー・オーシャン開拓の余地はいまなお十分にある W. チャン・キム INSEAD 教授レネ・モボルニュ INSEAD 教授 ●新規市場の創造を妨げる6つの思い込みレッド・オーシャンの罠 W. チャン・キム INSEAD 教授レネ・モボルニュ INSEAD 教授 ●「2つの海」で勝ち続ける原動力【インタビュー】JINSは「誠実さ」で新しい市場を切り拓く田中仁ジェイアイエヌ代表取締役社長 ●再構築主義で新たな価値を生み出す経営学から見るブルー・オーシャン戦略清水勝彦慶應義塾大学大学院教授 ●なぜ長期的な技術開･･･(以下省略)
	Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2016年 08月号 [雑誌]	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2016年07月09日予約締切日：2016年06月27日 A4変 05969 JAN：4910059690861 │特集│起業の成長論 ●【インタビュー】ネットワーク時代は「組織の拡大」が肝になる＜ブリッツスケール:劇的な成長を遂げる唯一の方法＞リード・ホフマンリンクトイン創業者 ●成功が続くか否かはどこで分かれるか＜起業から企業へ:4つのステージの乗り越え方＞高宮慎一グロービス・キャピタル・パートナーズパートナー ●成熟企業に脱皮するフレームワーク＜事業をスケールさせる4つの方策＞ランジェイ・グラティハーバード・ビジネス・スクール教授アリシア・デサントラハーバード大学博士課程 ●機敏で優れたイノベーションを生むために＜リーンスタートアップに戦略を融合させる＞デイビッド・コリスハーバード・ビジネス・スク･･･(以下省略)
	Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2016年 07月号 [雑誌]	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2016年06月10日予約締切日：2016年05月30日 A4変 05969 JAN：4910059690762 │特集│組織の本音きれいごとで人は動かない ●【インタビュー】＜アニメーション業界の常識に挑む＞創造の熱量は仕組みから生まれるか・塩田周三ポリゴン・ピクチュアズ代表取締役社長 ●＜リーダーが必要な情報を得るために＞言いにくいことを言える職場・ジェームズ R. ディタートコーネル大学教授・イーサン R. バリステキサス大学オースティン校准教授 ●＜過剰に求めると弊害が出る＞共感するにも限度がある・アダム・ウェイツノースウェスタン大学ケロッグスクール・オブ・マネジメント准教授 ●＜限られた経営資源をいかに配分するか＞「コラボレーション疲れ」が人を潰す・ロブ・クロスバージニア大学マッキンタイア･･･(以下省略)
	「ハーバードビジネスレビュー2017年9月号」　（燃え尽きない働き方）	2,097 円売り切れ	込	楽天ブックス
	ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビュー発売日：2017年08月10日予約締切日：2017年08月02日 A4変 05969 JAN：4910059690977 ■特集燃え尽きない働き方 ●持続可能な働き方を目指すバーンアウトに打ち勝つ処方箋・モニク・バルコアマネジメント研究者、コーチおよびコンサルタント ●組織が取り組むべきこと、個人が向き合うべきことバーンアウトの論点社員のバーンアウトは企業の問題である・エリック・ガートンベイン・アンド・カンパニーパートナーマインドフルネスは戦略にも役立つ・ジャスティン・タルボット＝ゾーントルーマン国家安全保障プロジェクトフェロー・フリーダ・イジャットノヴォス創設者兼代表プレッシャーが必ずストレスに転じるとは限らない・ニコラス・ペトリセンター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップ上級教職員 ●スノーピークが･･･(以下省略)