AAA:音楽をダウンロード マネジメント・人材管理
並べ替え: 感想の件数順 価格が安い順 価格が高い順 新着順
1件〜20件(全44件)次の20件 1 2 3
写真 | 商品名 | 値段 | 送料 | 販売店 |
やりたいことがわからない人でも 「やる気」がでる仕事術 モチベーションが上がる3つのアプローチ【電子書籍】[ 松島高弘 ] | 1,100 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>やりたいことがわからない人でも、<br /> 仕事のモチベーションを高められる</p> <p>これまで職場の同僚や、友人や家族から、次のようなことをいわれたことはないでしょうか。<br /> 「自分はできる!と 信じることが大事」<br /> 「誰でもアップダウンはあるよ」と。</p> <p>「私はできる!」と研修やセミナーなどで連呼した経験がある方もいらっしゃるでしょう。</p> <p>ですが、一時的にハイテンションになるだけで、研修が終わったらまたもとの状態に戻ってしまい、モチベーションが上がらない………ということはないでしょうか。</p> <p>それもそのはず、一時的に気分が高揚することとモチベーションは区別して考える必要があるからです。</p> <p>無理にポジティブになろうとして振る舞っても、反動で落ち込んでしまうことがあります。そうなると「やっぱり自分はダメだ」と思ってし・・・(以下省略) | ||||
なぜ最先端のクラウド企業は、日本一の社員食堂をつくったのか?【電子書籍】[ 牧田幸弘 ] | 1,650 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>遅咲きの大型ルーキー<br /> 2022年8月2日、創業32年目にして初めて株式上場を果たした「日本ビジネスシステムズ」、通称JBSは虎ノ門ヒルズに本社を構え、売上高1,128億円(2023年9月期)、社員数2500人の大企業。企業向けのクラウドシステムサービス会社で、一般の人は名前を聞いてもピンとこないかもしれないが、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」を11年連続受賞するなどIT業界のトップランナーだ。</p> <p>日本一の社員食堂<br /> 社長の牧田は、2014年に本社を虎ノ門ヒルズに移転したタイミングで、ほとんどの役員が反対する中、それを押し切って日本一の社員食堂「Lucy’s CAFE & DINING」(ルーシーズ)を作った。テレビでお馴染みだった中華の鉄人から伝授された「本格麻婆豆腐」をはじめ、米の炊き方からドリンク類のラインナップ・・・(以下省略) | ||||
最高のコーチは、教えない。【電子書籍】[ 吉井理人 ] | 1,430 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p><strong>★千葉ロッテマリーンズ監督に就任!(2022/10/8~)<br /> 話題のベストセラー、待望の携書化!<br /> 大谷翔平・ダルビッシュ有・佐々木朗希のコーチが伝える超一流コーチング<br /> 才能を120%引出し、圧倒的成果を出す方法</strong></p> <p>どうすれば相手のモチベーションを高め、能力を引き出し、高い成果を挙げることができるのか。<br /> メンバーを成長させることができるのか。</p> <p>この本では、個人の能力を最大限に引き出し、高い成果を挙げる方法を紹介する。<br /> その方法は、「教える」のではなく、自分の頭で考えさせるように質問し、コミュニケーションをとる「コーチング」という技術だ。<br /> 本書では大谷翔平・ダルビッシュ有・佐々木朗希のコーチによる、ビジネスパーソンこそ知っておきたい"プロ"を育てる超一流コーチ・・・(以下省略) | ||||
図解 話さず決める!プレゼン 15秒で納得させる“通る資料”のつくり方【電子書籍】[ 天野暢子 ] | 1,408 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>プレゼンの成否は対面プレゼン以前に決まっている。このノウハウをマネするだけで、ダメダメだったプレゼン資料が「通る資料」に大変身。タイトルのネーミング、構成の決め方、長い文章を図解で瞬時に説明するテク、あなたらしさを演出するフォーマット作りなど、シンプル&ビジュアルで訴求力の高いプレゼン資料をつくる方法を「ビフォー・アフター」で解説。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | ||||
柴田和子 正々堂々のセールス【電子書籍】[ 柴田和子 ] | 1,111 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>14年連続日本一の記録を現在も更新中で、ギネスブックにも紹介された「伝説の生保レディ」が、年契約2000億円の驚異のセールスノウハウ、成功哲学を初めて公開。<br /> 【主な内容】<br /> 第一章 セールス世界一の原点<br /> 第二章 ナンバーワンセールスの奥義<br /> 第三章 人を動かす<br /> 第四章 「生保の女王」の素顔<br /> 第五章 全セールスマンに伝えたいこと</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | ||||
どんな人ともあとで落ち込まず話せる本(あさ出版電子書籍)【電子書籍】[ 金井英之 ] | 1,375 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>・言えばよかった<br /> ・言わなければよかった<br /> ・調子に乗りすぎた<br /> ・盛り上がらなかった<br /> など、<br /> 会話で後悔をしないための話し方のポイント50をわかりやすく解説します。<br /> ぜひ会話のあとで充実感を味わってください。</p> <p>■目次</p> <p>●プロローグ 必要なときに、必要なことを、必要なだけ言えるようになろう<br /> ・あとで「楽しかった!」と思える会話をしよう</p> <p>●第1章「言いたいことが言いだせなかった……」がなくなる! 本題の入り方<br /> ・なぜ「言いたいことが言いだせない」のか<br /> ・本題に入りやすい雰囲気のつくり方<br /> ・会話の時間配分に気をつけよう<br /> ほか</p> <p>●第2章「聞きたいことが聞けなかった……」がなくなる! 質問の技術<br /> ・・・・(以下省略) | ||||
個と組織を強くする 部課長の対話力【電子書籍】[ 村山昇 ] | 1,650 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>あなたは部下に「仕事とは何か?」を語れますかーギスギスした職場を変えるコミュニケーションの処方箋。今日から実践する、5つの対話、5つの観、5つの心構え、5つの技法、5つのルール。部長・課長が起こす対話によって仕事の厳しさを「個人の成長」と「組織の発展」に変えることができる。<br /> (本書は2010/8/11に小社より刊行された書籍を電子化したものです)</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | ||||
研修講師養成講座【電子書籍】[ 真田茂人 ] | 2,640 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>人気のある研修講師になるために必要なノウハウを、プロ講師が丁寧に教えるもの。講師としての姿勢から具体的な研修の実施方法・プログラムの組み方まで分かりやすく解説。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | ||||
一生食べられる働き方【電子書籍】[ 村上憲郎 ] | 680 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>非正規雇用の急増だけではなく、雇用そのものも厳しい時代になった。ひと昔前のキャリアアップのストーリーも様変わりしている。著者は、日立電子でエンジニアとして働いた後、DECの日本法人でセールスとマーケティングに挑戦し、最後は外資系IT企業の経営者として活躍する。また、グーグルの日本での基礎をつくった人物としても有名である。それらの経験を元に「どうすれば食っていけるのか」「どうすればいい仕事ができるのか」といった働く人たちの悩みに答えてくれる。「理想ばかり追うと仕事が上滑りする」「転職ではなく、転社でキャリアをつくれ」とアドバイスし、「もう東大に行っても仕方がない」とまでいう。最後に「食うために働け。そして、世界をイメージせよ」と若い人たちに檄を飛ばす。真剣に仕事について考えている若い世代や世代を越えて職業人の方々に、「働き方のヒント」を与えてくれるだろう。</p>画面が切り替わりますの・・・(以下省略) | ||||
ゼロから学べる! ファシリテーション超技術【電子書籍】[ 園部浩司 ] | 1,760 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>・成功するオンライン会議のやり方!<br /> ・時間通りに終わる会議!<br /> ・決まる会議! をプロファシリテーターが伝えます。<br /> ・購読者だけのダウンロード特典アリ!</p> <p>あなたは会議について、こんなこと思っていませんか?<br /> 「オンライン会議の仕方がわからない……」「時間通りに終わらない……」「決まらない……」etc。<br /> この本では、問題解決の仕方、メンバーの意見の引き出し方、合意形成の仕方、上手なオンライン会議の進め方など、生産的な会議のやり方をプロファシリテーターが教えます。いきなり今日、ファシリテーターを任され“はじめて学ぶ方”、また、これまでにファシリを経験したが挫折した、“あらためて学びたい方”に向け、図とわかりやすい文章でお伝えします。実際の現場もわかる実況中継も掲載! ファシリテーションがこれからのビジネスパーソンにとっ・・・(以下省略) | ||||
あらゆる悩みを自分で解決!因数分解思考ーー悩みを解決できないという悩みを解決する対話【電子書籍】[ 深沢真太郎 ] | 1,540 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>読売新聞、ライフハッカー日本版、Yahoo!ニュースにて紹介されました!</p> <p>・仕事がうまくいかない<br /> ・将来、どうすればいいか分からない<br /> ・転職できない<br /> ・彼氏ができない<br /> など</p> <p>あなたには何か悩みがありますか?<br /> その悩みは、自分ですぐに解決できる悩みですか?</p> <p>悩みをどうやって解決したらいいか分からない<br /> 「どうしたらいいの?」とすぐ人に聞いてしまう<br /> そんなあなたにオススメの方法があります!</p> <p>それは、“因数分解”!!<br /> えっ? “因数分解って何?”って?<br /> 大丈夫!</p> <p>悩みを細かく分解して、<br /> どこをどうすれば解決するのかを具体的にする考え方のことだよ!<br /> 兄・和也に痛いところを指摘された美咲が、<br・・・(以下省略) | ||||
ゆとり世代のトンデモ行動学 第1版【電子書籍】[ 櫻井樹吏 ] | 330 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>本書は、「ダイヤモンド・オンライン」の連載『キャリアコンサルタントが教える就職できない若者の「トンデモ言動」』を一部加筆、修正の上、電子書籍化したものです。<br /> 「経歴を詐称してもいいですか?」<br /> 「(面接で)実は…働きたくないんです」<br /> 「大企業以外は就職したくありません」<br /> これらは、すべて就職支援をしていた若者たちから発せられた言葉です。<br /> こうした驚くべき言動をしてしまう若者は、面接で自分のことをきちんと伝えることができず、就職がいつまでも決まらない。あるいは入社が決まっても会社内でトンデモな事件を起こしがちです。そんなゆとり世代の若者の行動を不思議に思う30〜40代以上の方は少なくないでしょう。本書では、そうした若者の衝撃的なトンデモない言動を紹介するとともに、その背景について解説します。あなたの周りにもこんなトンデモな若者、・・・(以下省略) | ||||
ビジネスに効く!国語力 週刊東洋経済eビジネス新書No.236【電子書籍】 | 330 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>議論する。交渉する。指示する。人とビジネスを動かすのは言葉だ。わかりやすく論理的な書き方・話し方ができているか?。正しく、効果的に伝えるためには基本となる技法がある。なにげなく書いた文章には、意外な落とし穴があるかもしれない。成功のポイントは10カ条の文章術。豊富な文例を通して、ビジネスに効く「書き方」「話し方」を磨いてほしい。</p> <p>本書は『週刊東洋経済』2017年10月7日号掲載の25ページ分を電子化したものです。</p> <p>【主な内容】<br /> ビジネス国語 7レッスン<br /> 【レッスン1】論理力がすべての基本だ<br /> 【レッスン2】知ってるつもり?学び直し国語の基礎<br /> 【レッスン3】米国の大学生が学ぶ「説得力」<br /> 【レッスン4】接続詞はないのが「普通」<br /> 【レッスン5】パラグラフを活用する<br /> 【レ・・・(以下省略) | ||||
IDEOの創造性は助け合いから生まれる【電子書籍】[ テレサ・アマビール ] | 550 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>世界的なデザイン会社のIDEOは、立場に関係なく互いに助け合って仕事を進めている。そうした助け合いの文化が、素晴らしいデザインを生み出す源泉となっているという。他者の助力を受けることで新たな気づきを得られ、また助けた側もその結果に満足することで生産性が向上するのである。本書ではIDEOを観察して得た4つのカギを紹介する。これらを実践できれば、いかなる企業であっても、創造性の高い組織文化を築くことができるだろう。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2014年6月号)』に掲載された論文を電子書籍化したものです。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | ||||
会社の偏差値 強くて愛される会社になるための100の指標【電子書籍】[ 坂本光司 ] | 1,540 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>どんな社長も社員も気になるのが、自分の会社の「偏差値」。<br /> しかし銀行は貸出条件をはかるための会計判断しかしない。<br /> 社会貢献力や人材育成力を含めた「会社の価値」をどうはかるかを指数化する本。</p> <p>銀行が企業診断で見るのは3期分の財務諸表だけ。<br /> コンサルタント会社も企業価値判断は行うが、<br /> 「ブランド力」「開発力」「シェア」などの付帯要素の検討に留まる。</p> <p>ではその会社はどれだけ価値ある会社なのか。<br /> 社会貢献力や社員の育成力、あるいは社員とその家族、<br /> 協力会社、顧客を含めた「幸福提供力」はどれくらいなのかをはかる物差しはなかった。</p> <p>本書では100の指標を示すことで、<br /> ポイントがどれくらいであったかを算出し、<br /> 価値判断の目安とすることができる。</p> <p>企・・・(以下省略) | ||||
その人事給与制度はやめなさい【電子書籍】[ 福田秀樹 ] | 1,430 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>人事給与制度はテキトーがいい!!</p> <p>300社以上の中小企業を実践指導してきた<br /> オーナー社長の労務顧問が教える!</p> <p>後継社長の労務の鉄則と人事給与制度導入の勘所、教えます</p> <p>私は20年間、人事給与のコンサルタントをやってきましたが、ふと気づいたこがあります。</p> <p>「かっこいい人事制度を導入し、一生懸命運用している中小企業ほど業績がパッとしない」</p> <p>ウソのような本当の話です。</p> <p>私のクライアントの98%が後継社長です。<br /> 後継社長は多くの場合、先代のカリスマ性を引き継げず、<br /> 先代に仕えていた役員・管理職・年上の社員からの周囲の目も厳しい。<br /> だから、民主的・調整的なリーダーシップにならざるを得ません。</p> <p>しかし、いざ後継社長が会社に足を踏み入れると実に社内の不合理・・・(以下省略) | ||||
職場のクセモノと付き合う技術【電子書籍】[ 横山信治 ] | 1,386 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | ||||
CSR企業総覧 雇用・人材活用編 2024年版 週刊東洋経済臨増DBシリーズ【電子書籍】[ 東洋経済新報社 ] | 19,800 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>【主な掲載項目】<br /> <strong>1714社のCSRデータ一覧</strong></p> <p>1.CSR全般<br /> 経営理念、CSR活動のマテリアリティ設定、CSR方針の文書化、CSR活動の報告、第三者の関与、英文の報告書、統合報告書の発行、ステークホルダー・エンゲージメント、汚職・贈収賄防止の方針等、ISO26000の活用、CSR担当部署、CSR担当役員と業務比率、NPO・NGOとの連携、CSR関連基準への参加等、CSR関連・表彰歴、ESG情報の開示、機関投資家・ESG調査機関等との対話、相談役・顧問制度、社外取締役による経営者評価、指名・報酬委員会等の設置、ESG等関連指標の役員報酬への反映、サステナブル調達の実施、調達方針・労働方針・監査方針等の基準の開示、サステナブル調達に関する調達先監査・評価、取引全般に関する基本方針、サステナブル調達の具体的な取り組み・・・(以下省略) | ||||
10戦9勝の数字の使い方(小学館新書)【電子書籍】[ 深沢真太郎 ] | 601 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>理不尽な相手を説得する最強メソッド。</p> <p>会社からいきなりクビを告げられたらどうする? 上司のミスを押しつけられたら……。<br /> ビジネスの現場では、理不尽なことが起こりがち。モンスター上司やわがままなクライアントに振り回されないためには、適切に反論する力を身に付けておかなければなりません。<br /> 議論に弱い人の共通点は、話が回りくどくて趣旨がはっきりしないこと。これに対して議論に勝てる人は、話が簡潔で要点を押さえた伝え方をしているはずです。そして後者は、数学の証明問題を解くように、適切な論理を積み重ねて最短距離で「解」が出せる人ーーつまり数学的な思考ができている人なのです。<br /> 「ビジネス数学検定」日本初の1級AAAに認定された著者が、文系人間にもマスターできる数学的センスの磨き方を集中講義。ビジネスプランがなかなか通らない人、プレゼン力が低い人でも、・・・(以下省略) | ||||
君たちはどう働きますか 不安の時代に効く100の処方箋【電子書籍】[ 西本甲介 ] | 1,430 円 | 込 | 楽天Kobo電子書籍ストア | |
<p>現代は不安の時代です。<br /> ・・・・これからも今の生活を続けていけるだろうか。今の仕事を続けられるのだろうか。勤めている会社が潰れたりしないだろうか。そのとき転職できるだろうか。老後の生活は維持できるだろうか・・・・</p> <p>定年が延長された現代、新卒社員は定年まで50年近く働かなくてはなりません。<br /> しかし、金融機関や大手メーカーが倒産するような、不確実で激動の社会情勢の下、自分の会社が50年永らえるかどうか。<br /> そんな時代に、どういう意識で、どうやって働けばいいのか。<br /> 2万人のエンジニアを最先端の現場に送り出してきたメイテック元社長が、その経験を活かし、「プロのエンジニア」たちの働き方から学んだ多くの実践的なヒントを教えてくれます。</p> <p>この本に、特別な言葉や魔法のようなコツは書いてありません。<br /> 時代や社会が変わ・・・(以下省略) |
1件〜20件(全44件) 次の20件 1 2 3
Supported by 楽天ウェブサービス